越南拟加强管理　驱逐不具备工作证之外籍劳工-最新公告-恒生顾问有限责任公司--企业站

    越南经济时报电子报报导，越南劳动部正在拟定有关修订政府第34/2008/ND-CP号公告有关外籍劳工录用及管理规定草案，俾提报政府核准后，将于本(2010)年7月1日起开始实施，其中规定自该草案获准施行6 个月后，举凡在越南工作而不办理工作证申请手续的所有外籍劳工，将被强制驱逐出境。另对在越南工作3个月以上而不具备工作证或不申请工作证展延的外籍劳工，将不予核发入境签证、加签暂居且将被制离境。

　此外，对于具产业及企业营运管理经验而不持相关证明或证书的外籍人员，应取得产业及企业营运管理至少有5年经验的确认文件，且须获得受雇的越南投资业者之书面应允。

　另前列草案亦规定工程承包商及计划案投资业者，应提报有关其雇用外籍劳工的数据，俾便工程所在地政府掌握及管理。

　据越南劳动部就业局黎副局长光中(Le Quang Trung)表示，政府以前发布第34/2008/ND-CP号公告，仅规范外籍劳工工作证之核发手续程序，尚未规定对无工作证外籍人员处置之执行办法，致政府劳动管理机关无所适从。

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